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学政策促合规 华兴变压器深化残疾人就业用工管理

2026 年 8 月,武汉长江新区残疾人就业政策专项宣讲活动在武汉市华兴特种变压器制造有限公司落地开展。公司承办本次宣讲活动,组织内部相关岗位人员深度学习助残就业政策,以实际行动推动企业用工管理规范化、精细化。

学政策促合规 华兴变压器深化残疾人就业用工管理

长江新区残疾人就业政策宣讲会在华兴变压器顺利举办

作为拥有 35 年发展历程的特种变压器源头工厂,华兴变压器深耕船用变压器隔离变压器控制变压器高压干式变压器等多条产品线,产品广泛应用于海事工程、工业配电、新能源、电力检测等众多领域。在企业稳步发展的过程中,公司始终坚持 “合规经营、以人为本” 的管理理念,将残疾人就业保障、员工权益维护纳入企业管理体系,持续构建包容平等的用工环境。

本次宣讲聚焦企业实操需求,围绕税费减免政策、用工补贴申领、法律法规解读、年审申报实操、市级扶持政策五大维度展开,通过政策条文解读、真实案例分析、现场互动答疑的形式,为参会企业梳理政策红利,解答用工管理中的实际难题。华兴变压器组织人力、行政、财务等核心岗位人员全程参与学习,对照政策要求全面梳理现有用工管理流程,查漏补缺,进一步提升企业残疾人就业工作的合规化水平。

一直以来,华兴变压器严格遵守残疾人就业相关法律法规,依法落实残疾人按比例就业要求,结合企业岗位需求积极开发适配残疾人的工作岗位,保障残疾职工在薪酬待遇、岗位发展、劳动保护等方面享有平等权益。在公司看来,包容多元的用工环境不仅是企业的法定责任,更能凝聚不同群体的力量,为船用变压器、高压干式变压器等核心产品的研发制造与稳定交付注入更多内生动力。

此次政策宣讲既是一次专业的政策辅导,也是企业社会责任理念的再深化。未来,华兴变压器将继续以 35 年的产业积淀为支撑,一方面深耕特种变压器技术,打磨产品品质,响应市场需求;另一方面持续践行社会责任,健全用工管理机制,积极助力残疾人就业事业发展,以实际行动彰显本土制造企业的担当与温度。

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